Огляд SearchCareer: вакансії, резюме та сервіси для Digital, IT і Affiliate

Партнерський матеріал: статтю підготовлено спільно з SearchCareer.

Раніше проєкт був відомий як CPA Search. Після ребрендингу він отримав нову назву SearchCareer і ширшу структуру, при цьому affiliate, media buying і performance залишаються важливою частиною платформи. Основна ідея SearchCareer — зібрати в одному місці те, що раніше було розкидано між Telegram-каналами, чатами, окремими job-сайтами та особистими контактами.

Що таке SearchCareer

SearchCareer об’єднує три ключові сценарії: пошук вакансій, пошук спеціалістів і каталог сервісів. Користувач може прийти на платформу як кандидат, створити резюме та шукати роботу, а роботодавець — отримати додаткові можливості для публікації вакансій і пошуку кандидатів. Окремий каталог допомагає знаходити сервіси, які використовуються в Digital, IT та Affiliate-командах.

Замість кількох розрізнених майданчиків користувач отримує єдину екосистему із сайтом, Telegram і особистим кабінетом. Це особливо актуально для affiliate-індустрії, де значна частина вакансій, резюме та професійного спілкування традиційно зосереджена в Telegram.

Вакансії в Digital, IT та Affiliate

Розділ вакансій SearchCareer розрахований на спеціалістів із Digital, IT та Affiliate. На одному майданчику можуть розміщуватися позиції для media buyers, affiliate managers, team leads, sales-спеціалістів, дизайнерів, розробників, аналітиків та інших спеціалістів із суміжних напрямів.

Для кандидата це можливість шукати актуальні вакансії за спеціалізацією та відкривати повноцінні сторінки позицій на сайті. Для роботодавця — спосіб опублікувати вакансію, пройти модерацію та отримати додатковий канал залучення кандидатів через екосистему SearchCareer.

Окремий фокус зберігається на вакансіях в affiliate та арбітражі трафіку — напрямі, з якого починався проєкт. Водночас SearchCareer не обмежується лише однією нішею та поступово об’єднує ширший ринок Digital та IT.

Резюме та пошук спеціалістів

Кандидати можуть створювати та публікувати резюме, вказувати спеціалізацію, досвід, навички й інші професійні дані. В особистому кабінеті можна керувати своїми резюме, а роботодавці отримують доступ до пошуку спеціалістів після створення профілю роботодавця або компанії.

Така модель працює в обидва боки: кандидат може самостійно шукати вакансії, а компанія — знаходити відповідних спеціалістів у базі резюме. Це знижує залежність від випадкового відгуку на конкретну вакансію та допомагає роботодавцям працювати з активним пошуком кандидатів.

Для користувачів, які хочуть підвищити видимість свого профілю, SearchCareer розвиває Premium-механіку: Premium-резюме отримують візуальне виділення та додатковий пріоритет у пошуку зі збереженням релевантності результатів.

Каталог сервісів для команд і спеціалістів

Окрім вакансій і резюме, SearchCareer розвиває каталог сервісів. Його завдання — зібрати профільні інструменти та компанії в одному місці, щоб користувачеві не доводилося шукати рекомендації в різних чатах і каналах.

У каталозі можуть бути представлені партнерські мережі, прямі рекламодавці, платіжні сервіси, антидетект-браузери, проксі, трекери й аналітика, застосунки, акаунти, креативні рішення, інфраструктура, автоматизація та інші сервіси.

Кожен сервіс отримує окрему сторінку з описом, логотипом, візуальними матеріалами, перевагами, контактами та соціальними мережами. За наявності промокоду його також можна розмістити на сторінці сервісу, щоб користувач одразу бачив умови та міг скористатися пропозицією.

Сайт і Telegram як єдина екосистема

SearchCareer будується не лише як класичний job-сайт. У проєкті важливу роль відіграє Telegram: користувачі можуть отримувати контент у звичному середовищі, а потім переходити на повноцінні сторінки вакансій, резюме та сервісів на сайті.

Також використовується Telegram Mini App, тому SearchCareer можна відкривати безпосередньо з Telegram. Такий підхід поєднує швидкість месенджера з можливостями повноцінної веб-платформи: фільтрами, особистим кабінетом, структурованими картками та окремими сторінками для пошукових систем.

Що SearchCareer дає кандидату

• Пошук вакансій у Digital, IT та Affiliate в одному каталозі.
• Створення та публікація резюме, якими можна керувати з особистого кабінету.
• Можливість бути знайденим роботодавцями через пошук спеціалістів.
• Доступ до профільних сервісів та інструментів для роботи.
• Інтеграцію з Telegram і Mini App для швидкого доступу до платформи.

Що SearchCareer дає роботодавцю

• Публікацію вакансій з окремою сторінкою на SearchCareer.
• Доступ до пошуку в базі спеціалістів після створення профілю роботодавця або компанії.
• Єдиний кабінет для керування вакансіями та компанією.
• Додаткове охоплення завдяки зв’язці сайту та Telegram-екосистеми.
• Структурований процес розміщення, модерації та публікації вакансій.

Чому SearchCareer виходить за межі CPA Search

Назва CPA Search добре відображала початковий фокус проєкту, але з часом стала занадто вузькою для продукту, який об’єднує кар’єрні сценарії, спеціалістів і сервіси. SearchCareer зберігає зв’язок з affiliate-аудиторією, але водночас дозволяє розвивати напрями Digital та IT без штучних обмежень.

Для користувача це означає більше релевантних вакансій і спеціалістів із суміжних сфер. Для компаній — можливість працювати не лише з класичними affiliate-ролями, а й із розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами, sales-командами та іншими спеціалістами, які беруть участь у digital-бізнесі.

Партнерська програма та промокоди

SearchCareer також розвиває власну партнерську програму. Партнери можуть залучати користувачів за персональним посиланням або промокодом, відстежувати переходи, реєстрації, конверсії, нарахування та виплати в окремому кабінеті.

Цільовими діями можуть бути перше опубліковане резюме залученого користувача та перша оплачена й опублікована вакансія.

Для користувачів SmartShop доступний промокод SMRTSHOP. За ним можна отримати SearchCareer Premium на 30 днів після публікації резюме та знижку 20% на перше розміщення вакансії.

Скористатися пропозицією можна за посиланням: https://searchcareer.io/p/SMRTSHOP.

Що далі

SearchCareer продовжує розвивати пошук, особисті кабінети, каталог сервісів та інструменти для партнерів. Окремий напрям розвитку — AI Search, який у майбутньому має спростити підбір відповідних вакансій і спеціалістів на основі даних профілю та вимог.

Головне завдання платформи залишається простим: зробити так, щоб роботу, спеціалістів і необхідні для роботи сервіси можна було знайти в одному місці — без десятків окремих джерел і ручного пошуку по чатах.